Theatermaler*in (m/w/d)
Wir suchen
Bei der Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH – Staatstheater Thüringen – ist zum Beginn der Spielzeit 2025/26 eine Stelle als
Theatermaler*in (m/w/d)
Kennziffer (23/2025_26)
in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen.
Erstmals in der jüngeren Geschichte des Hauses wird die künstlerische Leitung von einem Team aus drei jungen Regisseuren übernommen: Valentin Schwarz (künstlerischer Geschäftsführer und Chefregisseur), Timon Jansen (Schauspieldirektor) und Dorian Dreher (Operndirektor). Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin gestalten sie die zukünftige Ausrichtung des Theaters. Mit der anstehenden Generalsanierung des Großen Hauses startet die neue Intendanz zahlreiche Transformationsprozesse: ein neues Theater für die Stadt, einen neuen Geist mit neuen Formaten für Weimar und eine neue teamorientierte Unternehmenskultur. Für diese Vorhaben suchen wir zahlreiche theaterbegeisterte Mitstreiter*innen.“
Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben
- Aufbereitung und Farbbehandlung unterschiedlichster Oberflächen für die malerische Gestaltung von Kulissen unserer Neuproduktionen sowie zur Ausbesserung der Kulissen laufender Inszenierungen
- Künstlerische und maßstabsgerechte Umsetzung von Bühnenbildvorlagen und Modellen, großformatige Prospekt- und Dekorationsmalerei unter Verwendung unterschiedlicher Materialien und üblicher Arbeitsmittel in Absprache mit dem Malsaalvorstand und der Werkstättenleitung
- Erstellung von Zeichnungen
- Erstellung von Farbmustern und Farbmischungen
- Mitarbeit plastische Arbeiten
Sie erfüllen die folgenden persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bühnenmaler*in oder Studienabschluss im Fach Theaterdesign (Dipl.-Designer*in FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- möglichst mehrjährige Tätigkeit in dem genannten Tätigkeitsbereich
- Fachkompetenz in Materialimitation, Farblehre, Schriftgestaltung, Lackier- und Spritztechniken
- Grundlagen der plastischen Gestaltung
- Kenntnisse im Bereich technischer Zeichnungen wünschenswert
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
- Affinität zum Theater und zum künstlerischen Schaffensprozess
- physische Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit
- Kreativität, Begeisterung und künstlerisches Einfühlungsvermögen
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
- leistungsgerechte Bezahlung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach NV Bühne/SR Solo zzgl. tariflicher Zuwendung
- betriebliche Altersvorsorge (Bayerische Versorgungskammer nach Tarifvertrag) und vermögenswirksame Leistungen
- vielseitige und interessante Tätigkeit im »Herzen« eines traditionsreichen Mehrspartenhauses, gute Atmosphäre in einem kleinen aufgeschlossenen Team
- 45 Kalendertage Jahresurlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025.
Datenschutzhinweise
Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH (kurz DNT) im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten im DNT und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf unserer Homepage. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.
Hinweise für Bewerber*innen
Darauf können Sie zählen
- IHR MEHRWERT: Arbeit in einem traditionsreichen Mehrspartenhaus, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team
- SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit, Zuschuss zur Arbeitskleidung, attraktive Sozialleistungen (VWL, Krankengeldzuschuss, Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub: 30 Tage (TVöD)/ 45 Kalendertage (TVK, NV Bühne), tarifliche Sonderzahlungen)
- BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Gesundheitstage, betriebsinterne Kantine, Kooperation mit Gesundheits- und Sportanbieter*innen, mitarbeiterorganisierter Bewegungskurs
- MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, fußläufige Erreichbarkeit innerhalb des Stadtgebiets
- LEITLINIEN für partnerschaftliches Verhalten