Praktikumsplatz im Bereich Projektmanagement (m/w/d)

Das Kunstfest Weimar vergibt für die Zeit von 01.05. oder 01.06.2026 bis 30.09.2026 (Einstieg flexibel).

einen Praktikumsplatz
im Bereich
Projektmanagement
Kennziffer (54/2025_26)

Die Einstellung erfolgt auf Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG aufgrund haushaltsrechtlicher Förderung vom Freistaat Thüringen und von der Stadt Weimar.

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Das Kunstfest Weimar ist der kulturelle Höhepunkt des Weimarer Sommers. 1990 als eine der ersten deutsch-deutschen Kulturinitiativen nach dem Mauerfall gegründet, ist es heute nicht nur das größte zeitgenössische Festival in Thüringen, sondern auch eines der bekanntesten Kulturfestivals Deutschlands. Vom 21. August bis 6. September 2026 lädt es Besucher:innen ein, zweieinhalb Wochen lang internationale und regionale Positionen aus Theater, Tanz, Performance, Musik, Bildender Kunst, Literatur und Diskurs zu erleben.
Unter der künstlerischen Leitung von Katharina Germo und Juliane Hahn versteht sich das Festival als Forum der Gegenwartskünste. Es eröffnet Räume für neue Perspektiven und Teilhabe, verbindet gesellschaftliche Fragen mit künstlerischen Experimenten und schafft zugleich eine offene, festliche Atmosphäre.
Weimar, der öffentliche Raum und die Thüringer Region werden zu lebendigen Spielorten, in denen künstlerische Qualität, Experimentierfreude und die Vielstimmigkeit unserer Gegenwart spürbar werden. Überraschende Begegnungen zwischen Künstler:innen, Publikum und Stadtgesellschaft stehen im Mittelpunkt. Das Kunstfest Weimar ist ein Ort für gemeinsames Erleben, für kritische Fragen – und für die Freude an der Vielfalt zeitgenössischer Kunst.
Als Praktikant:in haben Sie die Möglichkeit an der praktischen und organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung des Festivals mitzuwirken. Im kleinen Team bekommen Sie einen Einblick in alle Aufgabenbereiche der Festivalarbeit.

• Begeisterung für zeitgenössisches Theater, Musik, Tanz und Kunst
• erste praktische Erfahrungen im Bereich Kulturmanagement wünschenswert
• Organisationstalent und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse notwendig, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Teamfähigkeit
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel)

Ihre genauen Aufgaben richten sich nach Ihren Kenntnissen und Interessen.

Das Praktikum richtet sich an Auszubildende und Studierende vor oder in der Ausbildung bzw. im Studium, die ein Orientierungspraktikum zur Berufsfindung absolvieren wollen oder ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Wir zahlen eine Vergütung in Höhe von 350,00 € brutto monatlich.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.03.2026.

Bei weiteren inhaltlichen Fragen zum Praktikum wenden Sie sich bitte an Emma Wörtmann (emma.woertmann@nationaltheater-weimar.de oder Tel. 03643-755 293).

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH (kurz DNT) im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten im DNT und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf unserer Homepage. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.

• IHR MEHRWERT: Arbeit in einem traditionsreichen Mehrspartenhaus, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team
• SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit, Zuschuss zur Arbeitskleidung, attraktive Sozialleistungen (VWL, Krankengeldzuschuss, Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub: 30 Tage (TVöD)/ 45 Kalendertage (TVK, NV Bühne), tarifliche Sonderzahlungen)
• BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Gesundheitstage, betriebsinterne Kantine, Kooperation mit Gesundheits- und Sportanbieter*innen, mitarbeiterorganisierter Bewegungskurs
• MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, fußläufige Erreichbarkeit innerhalb des Stadtgebiets
• LEITLINIEN für partnerschaftliches Verhalten