Stipendienplatz im Rahmen des Weimarer Regiestudios - Internationales Nachwuchsprogramm für Regie (m/w/d)

Die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH – Staatstheater Thüringen – hat erstmals ab Beginn der Spielzeit 2026/2027

ein Stipendienplatz im Rahmen des Weimarer Regiestudios
Internationales Nachwuchsprogramm für Regie (m/w/d)
Kennziffer (16/2026_27)

zu vergeben.

Dieses einjährige Förderprogramm dient der gezielten künstlerischen Fortbildung junger Regietalente im Mehrspartensystem.

Die Vergabe erfolgt als Stipendium zur Förderung der künstlerischen Ausbildung gemäß § 3 Nr. 44 EStG.

Ziel der Förderung

Das Stipendium ermöglicht es einer Nachwuchskraft im Bereich Regie, die vielfältigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Regieberufs exklusiv über eine Spielzeit hinweg kennenzulernen. Im Mittelpunkt steht die individuelle künstlerische Weiterentwicklung durch die Begleitung und Reflexion professioneller Theaterprozesse.

Im Rahmen des Stipendiums besteht die Möglichkeit, die erworbenen Kenntnisse in einer eigenen Studio-Produktion praktisch anzuwenden.

• Künstlerisches Experimentierfeld: Die Realisierung eines eigenen Projekts (freie Themen- und Genrewahl, spartenübergreifend) wird als int
• Das DNT stellt hierfür die technischen und künstlerischen Ressourcen (Teams, Werkstätten, Räumlichkeiten) zur Verfügung.
• Es besteht kein Rechtsanspruch auf die Durchführung einer Produktion. Über die Realisierung wird im Laufe der Spielzeit auf Basis der künstlerischen Entwicklung und in gemeinsamer Absprache zwischen der künstlerischen Leitung und der/dem Stipendiat:in entschieden.

Zur Erlangung der künstlerischen Reife umfasst die Förderung folgende Schwerpunkte:

• Hospitanz & Mentoring: Kontinuierliche Begleitung einer Inszenierung der Teamintendanz (von der Konzeption bis zur Premiere) als beobachtender und lernender Teil des künstlerischen Prozesses.
• Künstlerisches Debüt: Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung eines eigenen „Salons“ als kreatives Experimentierfeld im DNT.
• Abschlussarbeit: Realisierung einer eigenen Studio-Produktion mit freier Themenwahl unter Nutzung der Ressourcen des DNT, um die eigenständige Regieführung im professionellen Rahmen zu vervollkommnen.

Die Ausschreibung richtet sich an junge Künstler:innen, die:

• ein künstlerisches Studium (z. B. Regie, Schauspiel, Dramaturgie, Performance, Ausstattung) abgeschlossen haben oder kurz vor dem Abschluss stehen (bzw. vergleichbare praktische Erfahrung nachweisen)
• bereits erste eigene künstlerische Arbeiten oder Projekte realisiert haben
• ein ausgeprägtes Interesse an der Reflexion von Arbeitsprozessen im Mehrspartentheater besitzen

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf und Portfolio bisheriger Arbeiten
• Skizze für ein künstlerisches Vorhaben (Konzeptidee für die eigene Arbeit im Studio, max. 2 DIN-A4-Seiten)

Monatliches Stipendium: Das DNT gewährt ein Stipendium in Höhe von 1.000,00 €, das der Deckung des Lebensunterhalts und des Ausbildungsbedarfs dient.

Dauer: Eine Spielzeit (September 2026 bis Juli 2027).

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.05.2026.

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH (kurz DNT) im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten im DNT und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf unserer Homepage. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.

• IHR MEHRWERT: Arbeit in einem traditionsreichen Mehrspartenhaus, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team
• SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit, Zuschuss zur Arbeitskleidung, attraktive Sozialleistungen (VWL, Krankengeldzuschuss, Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub: 30 Tage (TVöD)/ 45 Kalendertage (TVK, NV Bühne), tarifliche Sonderzahlungen)
• BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Gesundheitstage, betriebsinterne Kantine, Kooperation mit Gesundheits- und Sportanbieter*innen, mitarbeiterorganisierter Bewegungskurs
• MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, fußläufige Erreichbarkeit innerhalb des Stadtgebiets
• LEITLINIEN für partnerschaftliches Verhalten