
Transportarbeiter*in/Bühnentechniker*in und Kraftfahrer*in (Lkw & Pkw) (m/w/d)
Wir suchen
Bei der Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH – Staatstheater Thüringen – ist ab 01.09.2025 eine Stelle als
Transportarbeiter*in/Bühnentechniker*in
und Kraftfahrer*in (Lkw & Pkw) (m/w/d)
Kennziffer (24/2025_26)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung nach dem Ende der Befristung ist möglich und wird angestrebt.
Erstmals in der jüngeren Geschichte des Hauses wird die künstlerische Leitung von einem Team aus drei jungen Regisseuren übernommen: Valentin Schwarz (künstlerischer Geschäftsführer und Chefregisseur), Timon Jansen (Schauspieldirektor) und Dorian Dreher (Operndirektor). Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin gestalten sie die zukünftige Ausrichtung des Theaters. Mit der anstehenden Generalsanierung des Großen Hauses startet die neue Intendanz zahlreiche Transformationsprozesse: ein neues Theater für die Stadt, einen neuen Geist mit neuen Formaten für Weimar und eine neue teamorientierte Unternehmenskultur. Für diese Vorhaben suchen wir zahlreiche theaterbegeisterte Mitstreiter*innen.“
Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben
- Übernahme tägliche wechselnde Transporte, vor allem für die Abteilungen Bühnentechnik, Beleuchtung, Requisite und Ausstattung
- alle anfallenden Lager- und Transporttätigkeiten; einschließlich Be- und Entladetätigkeiten
- Wartung und Pflege des Fahrzeuges
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten
Sie erfüllen die folgenden persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in oder vergleichbare Ausbildung bzw. Befähigung zum Führen von Pkw und Lkw bis 40 t abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Höchstmaß an Bereitschaft organisatorische Herausforderungen anzunehmen und umzusetzen
- aktueller Auszug aus dem Flensburger Punkteregister
- Nachweis über Fahrpraxis
- Kenntnisse der Ladungssicherung
- gesundheitliche Eignung für Arbeiten in der Höhe
- eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienst an Wochenenden und Feiertagen
Unser Angebot
- leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Regelungen des TVöD-V nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 zzgl. Theaterbetriebszulage
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen zentralen Arbeitsplatz in der Innenstadt Weimars mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.08.2025.
Datenschutzhinweise
Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH (kurz DNT) im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten im DNT und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf unserer Homepage. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.
Hinweise für Bewerber*innen
Darauf können Sie zählen
- IHR MEHRWERT: Arbeit in einem traditionsreichen Mehrspartenhaus, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team
- SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit, Zuschuss zur Arbeitskleidung, attraktive Sozialleistungen (VWL, Krankengeldzuschuss, Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub: 30 Tage (TVöD)/ 45 Kalendertage (TVK, NV Bühne), tarifliche Sonderzahlungen)
- BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Gesundheitstage, betriebsinterne Kantine, Kooperation mit Gesundheits- und Sportanbieter*innen, mitarbeiterorganisierter Bewegungskurs
- MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, fußläufige Erreichbarkeit innerhalb des Stadtgebiets
- LEITLINIEN für partnerschaftliches Verhalten