Regieassistenz/Spielleitung (m/w/d) Schwerpunkt Musiktheater

Die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH – Staatstheater Thüringen – hat ab der Spielzeit 2025/26 (Möglichkeit von Vorproben bereits ab 18.06.2025)

zwei Stellen

Regieassistenz/Spielleitung (m/w/d)

Schwerpunkt Musiktheater

Kennziffer (1/2025_26)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Erstmals in der jüngeren Geschichte des Hauses wird die künstlerische Leitung von einem Team aus drei jungen Regisseuren übernommen: Valentin Schwarz (künstlerischer Geschäftsführer und Chefregisseur), Timon Jansen (Schauspieldirektor) und Dorian Dreher (Operndirektor). Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin, Sabine Rühl, gestalten sie die zukünftige Ausrichtung des Theaters. Mit der anstehenden Generalsanierung des Großen Hauses startet die neue Intendanz zahlreiche Transformationsprozesse: ein neues Theater für die Stadt, einen neuen Geist mit neuen Formaten für Weimar und eine neue teamorientierte Unternehmenskultur. Für diese Vorhaben suchen wir zahlreiche theaterbegeisterte Mitstreiter*innen."

• Unterstützung der Regisseure*innen bei der Umsetzung von Neuproduktionen mit den unterschiedlichsten Regieansätzen
• führen und Pflege des Regiebuchs
• Übernahme der Abendspielleitung bei Repertoirevorstellungen und Sonderveranstaltungen sowie die szenische Umsetzung der Produktionen im laufenden Repertoirebetrieb
• Organisation der erforderlichen Proben in Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses
• szenische Umsetzung der Produktionen im laufenden Repertoirebetrieb mit wechselnden Besetzungen

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

• auf eine Regietätigkeit zielende erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige praktische Erfahrungen in diesem Berufsfeld im Schwerpunkt Musiktheater

Darüber hinaus erwarten wir:

• fließende Englischkenntnisse
• weitere Fremdsprachenkenntnisse in musiktheaterrelevanten Sprachen, wie z. Bsp. Italienisch, Französisch, Russisch oder Tschechisch wünschenswert
• Erfahrung in der Theaterarbeit z.B. durch Regieassistenzen, Hospitanzen, Praktika, etc.
• fundierte Kenntnisse des gängigen Opern-Repertoires
• fundierte Kenntnisse im Notenlesen sowie sicherer Umgang mit Klavierauszügen und Partituren
• Kommunikations-, Organisations- und Improvisationstalent
• Kenntnisse sämtlicher Produktionsabläufe im Musiktheater
• eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an Wochenenden und Feiertagen
• Theaterbegeisterung in all seinen Formen
• Führerschein Klasse B ist erwünscht

• Mitgestaltung an Neuproduktionen sowie die Möglichkeit zur eigenständigen Übernahme von szenischen Neueinstudierungen bestehender Produktionen
• leistungsgerechte Bezahlung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach NV Bühne/SR Solo zzgl. tariflicher Zuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge (Bayerische Versorgungskammer nach Tarifvertrag) und vermögenswirksame Leistungen
• vielseitige und interessante Tätigkeit im »Herzen« eines traditionsreichen Mehrspartenhauses, gute Atmosphäre in einem kleinen aufgeschlossenen Team
• 45 Kalendertage Jahresurlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.10.2024.

Valentin Schwarz    Dorian Dreher    Timon Jansen                         Sabine Rühl

designierte Teamintendanz                                                                 Geschäftsführerin

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH (kurz DNT) im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten im DNT und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf unserer Homepage. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.

• IHR MEHRWERT: Arbeit in einem traditionsreichen Mehrspartenhaus, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team
• SICHERHEIT: Arbeitsplatzssicherheit, Zuschuss zur Arbeitskleidung, attraktive Sozialleistungen (VWL, Krankengeldzuschuss, Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub: 30 Tage (TVöD)/ 45 Kalendertage (TVK, NV Bühne), tarifliche Sonderzahlungen)
• BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Gesundheitstage, betriebsinterne Kantine, externe Mitarbeiter*innen-Beratung, mitarbeiterorganisierter Bewegungskurs
• MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, fußläufige Erreichbarkeit innerhalb des Stadtgebiets
• LEITLINIEN für partnerschaftliches Verhalten