Technische*r Direktor*in (m/w/d)

Die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH – Staatstheater Thüringen – hat ab der Spielzeit 2025/26 eine Stelle als

Technische*r Direktor*in (m/w/d)

Kennziffer (5/2025_26)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Erstmals in der jüngeren Geschichte des Hauses wird die künstlerische Leitung von einem Team aus drei jungen Regisseuren übernommen: Valentin Schwarz (künstlerischer Geschäftsführer und Chefregisseur), Timon Jansen (Schauspieldirektor) und Dorian Dreher (Operndirektor). Gemeinsam mit der kaufmännischen Direktion gestalten sie die zukünftige Ausrichtung des Theaters. Die Vorbereitung für die anstehende Generalsanierung des Haupthauses ab 2027 flankiert durch die Errichtung eines Werkstattneubaus und Anbauten für die Nebenspielstätte Redoute haben begonnen. Diese Generalsanierung bedeutet für die neue Intendanz zahlreiche Transformationsprozesse: ein neues Theater für die Stadt, einen neuen Geist mit neuen Formaten für Weimar und eine neue teamorientierte Unternehmenskultur. Der Technischen Direktion kommt hier eine Schlüsselfunktion zu, für die wir Sie gewinnen möchten!

• Leitung aller technischen Abteilungen und Werkstätten
• Koordination bzw. Abwicklung aller Abläufe in den technischen Abteilungen unter Einhaltung der bestehenden Sicherheitsvorschriften nach Versammlungsstättenverordnung
• strategische Weiterentwicklung der technischen Abteilungen unter Berücksichtigung der künstlerischen Anforderungen und der Ausrichtung des Hauses
• Mitwirkung zur Planung und Koordinierung der Nutzeranforderungen der anstehenden Generalsanierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Projektmanager Nutzeranforderungen Generalsanierung DNT / Interim DNT und der Stadt Weimar
• Prüfung von Ausstattungsentwürfen auf technische und finanzielle Realisierbarkeit und Organisation der Umsetzung
• Planung und Organisation der technischen Details bei Gastspielen und Außenspielstätten
• Budgetverantwortung für den Bereich Technische Direktion
• Verantwortung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach MVStättVO und Arbeitsschutzgesetz

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Schwerpunkt Theater- und Veranstaltungstechnik, Meister*in für Veranstaltungstechnik (Fachrichtung Bühne oder Beleuchtung) oder ein vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition in einem Repertoiretheater, vorzugsweise in einem Mehrspartenhaus
• fundierte Kenntnisse arbeitsschutzrechtlicher Bestimmungen, bauordnungsrechtlicher Vorschriften sowie der MVStättVO
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Arbeitszeit- und Tarifrecht
• ausgeprägtes Führungsverständnis und Teamorientierung
• ausgeprägte Fähigkeit zur Förderung und Umsetzung künstlerischer Prozesse
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Fachkompetenz, Engagement, Selbständigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu unregelmäßigem Dienst, auch an Sonn- und Feiertagen
• Führerschein Klasse B

• leistungsgerechte Bezahlung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach NV Bühne/SR BTT zzgl. tariflicher Zuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge (Bayerische Versorgungskammer nach Tarifvertrag) und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Valentin Schwarz    Dorian Dreher    Timon Jansen             Sabine Rühl

                     designierte Teamintendanz                                Kaufmännische Direktorin

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH (kurz DNT) im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten im DNT und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf unserer Homepage. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.

• IHR MEHRWERT: Arbeit in einem traditionsreichen Mehrspartenhaus, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team
• SICHERHEIT: Arbeitsplatzssicherheit, Zuschuss zur Arbeitskleidung, attraktive Sozialleistungen (VWL, Krankengeldzuschuss, Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub: 30 Tage (TVöD)/ 45 Kalendertage (TVK, NV Bühne), tarifliche Sonderzahlungen)
• BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Gesundheitstage, betriebsinterne Kantine, externe Mitarbeiter*innen-Beratung, mitarbeiterorganisierter Bewegungskurs
• MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, fußläufige Erreichbarkeit innerhalb des Stadtgebiets
• LEITLINIEN für partnerschaftliches Verhalten