Mitarbeiter*in Kommunikation und Marketing/Pressearbeit (m/w/d)

Das Kunstfest Weimar sucht für die Zeit vom 01.05.2025 bis 30.09.2025:

eine*n Mitarbeiter*in Kommunikation und Marketing/Pressearbeit (m/w/d)
Kennziffer (34/2024_25)

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Kunstfest Weimar ist der kulturelle Höhepunkt des Weimarer Sommers. 1990 als eine der ersten deutsch-deutschen Kulturinitiativen nach dem Mauerfall gegründet, ist es heute nicht nur das größte zeitgenössische Festival in Thüringen, sondern auch eines der bekanntesten Kulturfestivals Deutschlands.

Jedes Jahr im Sommer bringt das Kunstfest herausragende Beispiele zeitgenössischer Kunst in die geschichtsträchtige Klassikerstadt. Theater, Tanz und Konzerte stehen ebenso auf dem Programm wie bildende Künste, Film und Literatur. International gefeierte Künstler*innen treffen auf die junge, kreative Szene der Stadt und verwandeln die Straßen Weimars in eine pulsierende und inspirierende Bühne.

Für die Verstärkung unseres Teams im Vorfeld, während und für die Nachbereitung des Festivals suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für den Bereich Marketing/Kommunikation und Pressearbeit:

Mit Hilfe von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen gilt es, das Festival und sein Programm zu vermarkten und nach außen fokussiert darzustellen. Hierzu bedarf es künstlerischen Sachverstands, sprachlicher Kompetenz und eines hohen Maßes an Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit.

• Mitbetreuung des Online-Marketings inkl. Pflege der Website sowie Social-Media-Kanäle
• Betreuung der Pressevertreter*innen 
• Erstellung eines Pressespiegels 
• Lektorat
• Planung und Organisation von Vertriebsstrategien
• konzeptionelles und kreatives Arbeiten im Team

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt PR und Marketing, Marketingassistenz oder Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Schwerpunkten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• praktische Erfahrungen im Bereich der Online-Kommunikation bzw. des Online-Marketings, vorzugsweise in einem Kulturbetrieb 
• Stilsicherheit im Verfassen unterschiedlicher Texte
• gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (typo3, wordpress)
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, wünschenswert InDesign und Photoshop
• Grundkenntnis der deutschen bzw. europäischen Theater-, Musiktheater- und Kunstszene
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sind erforderlich
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit 
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (während dem Festival auch in den Abendstunden und an Wochenenden) 
• Affinität zu Theater, Kunst und Kultur

Das Vertragsverhältnis richtet sich nach NV Bühne/SR Solo.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.03.2025.

Für Rückfragen steht das Kunstfest-Team telefonisch unter 03643 – 755 291 (Moritz Weißkopf oder per Mail unter moritz.weisskopf@kunstfest-weimar.de) gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar GmbH (kurz DNT) im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten im DNT und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf unserer Homepage. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.

• IHR MEHRWERT: Arbeit in einem traditionsreichen Mehrspartenhaus, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team
• SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit, Zuschuss zur Arbeitskleidung, attraktive Sozialleistungen (VWL, Krankengeldzuschuss, Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub: 30 Tage (TVöD)/ 45 Kalendertage (TVK, NV Bühne), tarifliche Sonderzahlungen)
• BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Gesundheitstage, betriebsinterne Kantine, Kooperation mit Gesundheits- und Sportanbieter*innen, mitarbeiterorganisierter Bewegungskurs
• MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, fußläufige Erreichbarkeit innerhalb des Stadtgebiets
• LEITLINIEN für partnerschaftliches Verhalten